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人力资源部-人事经理

2021-02-07 浏览:232

企业描述:某知名金融租赁公司

岗位名称:人力资源部-人事经理

工作地点:北京
 
岗位职责:

1.拟订年度招聘计划,实施员工招聘,进行简历筛选、组织面试、背景调查、核验体检报告等;
2.办理员工的入职、离职、内部调动、试用期转正等手续;
3.参与干部提拔和管理工作,办理高管任职资格相关申报工作;
4.参与制订公司薪酬分配的工作规划、计划,做好薪酬的调整和统计工作;
5.执行社会保险缴纳及福利费用的核算与计提工作,员工社会保险、住房公积金的统一管理,组织开展工资及福利的核算、发放、划缴、对账工作;
6.负责员工培训工作的计划、实施等。

任职要求:

1.年龄35岁以下,全日制研究生学历,人力资源管理、金融、经济、财务、法律等相关专业,中国共产党党员;
2.具有3-5年金融机构或国有企业人力资源工作经验;
3.熟悉人事(招聘、入转调离、干部考核等)、薪酬(五险一金、绩效考核等)、党务工作流程;
4.原则性及保密意识强,有较强的逻辑判断能力,能独立处理人力资源工作。

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